Atalgojuma politikas principi, informācija par katra valdes locekļa atalgojumu
Sabiedrībā ir izstrādāts nolikums par darba samaksu un sociālo garantiju izmaksu;
Atalgojumu veido Darba samaksa, pabalsti un atlīdzība saskaņā ar pilnvarojuma līgumiem un augstākstāvošo institūciju lēmumiem un rīkojumiem, kā arī atlīdzība saskaņā ar noslēgtajiem uzņēmuma līgumiem;
Sabiedrības darba samaksas sistēmas uzdevumi – panākt SIA “PREIĻU SAIMNIEKS” darba samaksas līdzsvarotību un konkurētspēju Latvijas darba tirgū, kā arī nodrošināt salīdzināmu atlagojumu par vienādu darba apjomu, kvalitāti un amatu.
SIA “PREIĻU SAIMNIEKS” valdes locekļiem atlīdzību nosaka kapitāla daļu turētāja pārstāvis Pilnvarojuma līgumā.
Ieeja ePakalpojumi.lv